精神障害者雇用入社後の定着ポイント(うつ・双極性障害・統合失調症)
精神障害者雇用入社後の定着に向けたポイントついてシンプルに解説しています。・「精神障害」の大きな分類・「精神障害(メンタル障害)」 について・「精神障害(メンタル障害)」 の療養と就職活動・定着のための代表的な施策・「職場環境」が定着を 阻んでいるケースも・「二次障害」としての・精神障害には注意が必要関連ワード:精神障害 内部障害 視覚障害 聴覚障害 採用面接 質問例
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